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法学院·学院新闻·· 2 天前AI 评分24

法学院举行曼努埃拉·莫雷利教授座谈交流会

曼努埃拉·莫雷利教授座谈交流会成功举行

AI 导读

曼努埃拉·莫雷利教授到访东南大学法学院,参加座谈交流并作专题讲座。2026 年 10 月 20 日下午,座谈在法学院三楼未来法治与数智技术创新实验室举行,双方围绕国际组织人才培养、科研合作、实习机会及专题课程等交流。讲座还聚焦国际组织实际运作、法律工作能力与职业发展,为法学院拓展国际合作提供参考。

正文

2026年10月20日下午,前国际电信联盟人力资源规划与发展负责人、世界卫生组织人力资源政策与全球人才管理专家、东南大学客座教授曼努埃拉·莫雷利(Manuela Morelli)女士到访东南大学法学院,并在法学院三楼未来法治与数智技术创新实验室开展座谈交流。法学院院长助理余涛、人权研究院副院长易波、法学院教师叶泉、于文婕、贺颖昕参会。座谈由易波老师主持。

余涛老师介绍了法学院的发展概况,重点分享了学院在学科交叉、数智法治、国际交流合作及国际组织人才培养等方面的成果,并表达了进一步拓展师生国际交流与合作机会的期待。

莫雷利教授结合在国际组织工作和人才管理方面的经验,围绕国际组织人才培养提出合作建议,包括拓展学生与国际组织的联系,开展语言表达、沟通与领导力等方面的培训和职业辅导,以及推动高校与国际组织之间的项目合作。

交流环节,叶泉、于文婕、贺颖昕等老师与莫雷利教授围绕科研合作、实习机会、专题课程等进行了热烈探讨。此次访问增进了双方了解,为法学院拓展国际合作、推进国际组织人才培养奠定了良好基础。

座谈结束后,莫雷利教授为法学院师生作题为“规则之外:国际组织的实际运作——治理、人员与问责”的专题讲座。

莫雷利教授结合自身在国际组织的工作经历,介绍了政府间国际组织的资金来源、成员国参与决策的方式及内部规则的运行特点,并围绕数据保密、信息共享、工作人员行为准则等内容,阐释国际组织法律工作的复杂性。她指出,法律工作者不仅需要扎实的专业知识,还应具备跨文化沟通、解释倡导与协商能力,能够清晰说明规则适用的依据及其公平性。围绕国际组织职业发展,莫雷利教授结合实习及青年人才类岗位,介绍了学籍、语言和专业经验等方面的要求,建议同学们在夯实法律基础的同时,加强国内与国际层面的研究,提升沟通表达能力,并关注人工智能在国际组织中的应用。

本次讲座增进了师生对国际组织实际运行与人才需求的认识,为同学们拓展国际视野、规划职业发展提供了参考。

                                                 图/潘润袁、陆语

                                                 文/庞茜月

来源:法学院·学院新闻 · law.seu.edu.cn