【东大材料委2025-7号】关于做好材料科学与工程学院系行政领导班子换届工作的通知

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中共东南大学材料科学与工程学院委员会文件

东大材料委〔2025〕7 号

关于做好材料科学与工程学院

系行政领导班子换届工作的通知

学院各系、各支部、工会 ：

材料科学与工程学院系行政领导班子任期即将届满，经研究

决定，于今年下半年启动各系行政领导班子换届工作。现将有关

事项通知如下：

一、系行政领导班子成员任职基本条件

系行政领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于

担当、清正廉洁，具备下列基本条件：

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（一）具有较高的思想政治素质和政策理论水平，坚持以马

克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、

科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻

领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个

自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近

平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政

治领悟力、政治执行力，坚持党对高等学校的全面领导，严守政

治纪律和政治规矩，经得起各种风浪考验；

（二）具有坚定的政治立场、崇高的理想信念、服务国家和

人民的价值追求，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，正确

行使党和人民赋予的权力，全心全意为师生员工服务；

（三）具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟

悉高等教育工作和相关政策法规，坚持全员、全程、全方位育人，

了解和掌握教育规律、思想政治工作规律、学生成长规律；

（四）具有强烈的事业心和责任感，热爱教育事业，坚持原

则，敢于担当，勤勉尽责，有斗争精神和斗争本领，有胜任领导

工作的组织能力、管理能力和专业素养；

（五）具有较强的组织领导和管理能力，贯彻执行民主集中

制，有全局观念和改革创新精神，能够科学谋划，依法依规办事，

团结合作，善于集中正确意见；

（六）具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，

恪守职业道德，为人师表，追求真理，淡泊名利，密切联系师生，

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严于律己，清正廉洁，群众威信高。

二、系行政领导班子成员任职资格

（一）系主任一般应具有副高级及以上职称、博士学位，首

任年龄一般不超过 45 周岁；副系主任一般应具有中级及以上职

称、博士学位，首任年龄一般不超过 40 周岁。

（二）现班子成员中，截至 2025 年 12 月 31 日，年满 57 周

岁的，不再作为新一届班子提名人选。

（三）具有正常履行职责的身体条件。

三、系行政领导班子职数设置

各系行政领导班子的职数一般仍按上一届设置，个别需要调

整的，经学院党委会研究同意，按调整后的职数设置。

四、换届工作的领导及相关准备工作

（一）换届工作在院党委领导下进行，由各系党组织负责做

好相关组织工作。

（二）各系在广泛听取意见的基础上，对本届行政领导班子

工作情况进行回顾总结，对新一届行政领导班子提出工作建议。

五、换届工作程序

（一）各系召开系主任、党支部委员会议，具体布置行政换

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届工作。

（二）各系召开教职工大会，由党支部书记（或支委）主持。

会议内容：向教职工说明换届有关政策，提出有关要求，组织填

写新一届行政领导班子人选推荐表。

（三）进行谈话调研推荐。各系进行个别谈话，听取对新一

届行政领导班子人选的推荐意见。

（四）各系综合考虑推荐情况、谈话调研推荐情况以及人选

条件、岗位要求、班子结构等，在与系党支部充分沟通的基础上，

进行综合分析，提出新一届系主任、副系主任提名人选，送交院

党委研究确定考察人选。

（五）院党委会研究决定新一届领导班子拟任人选并予以公

示。

（七）宣布任职。

（八）各系做好新老班子交接工作。

（九）新一届行政领导班子向全系教职工报告工作思路。

（十）换届工作结束后，各系将有关材料报院党委归档。

六、工作要求及注意事项

（一）各系党组织和行政领导班子，要以习近平新时代中国

特色社会主义思想为指导，深入学习和贯彻落实党的二十大精神，

高度重视换届工作。通过换届，进一步解放思想、开拓进取、深

化改革，全面加强领导班子建设，以新使命新担当新作为进一步

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推动各系发展。

（二）推荐新一届领导班子人选时，要注意把具有不同管理

才能、工作经历、工作业绩和不同性别、年龄结构的干部选拔进

班子，组成能够密切合作、团结共事、奋发有为的领导集体。同

时应注意推荐选拔优秀年轻干部、女干部和非中共党员干部进入

领导班子。

（三）换届工作必须严格遵守选拔任用的纪律和监督要求。

东南大学材料科学与工程学院党委

2025 年 10 月 15 日

（依申请公开）

东南大学材料科学与工程学院党委 2025 年 10 月 16 日印发