东南大学物理学院发布2027年研究生导师招生资格审核工作细则

物理学院导师招收 2027 级研究生资格审核工作细则

根据《东南大学研究生导师招生资格审核工作办法》及

研究生院《关于研究生导师招收 2027 级研究生资格审核工

作的通知》要求，综合考虑我院学科特点及水平、发展目标

及需求、研究生培养质量、教师学术水平及科研需求、师德

师风及立德树人职责落实等情况，制定本院研究生导师招生

资格审核工作细则（以下简称《学院细则》）。

一、审核范围

1.受聘在专业技术二级岗位及以上的正高博导、上一年

度年终考核合格，招生年度当年 1 月 1 日年龄超过 56 周岁

但不满 61 周岁、且拟申请招收 2027 级博士研究生的导师，

以及招生年度当年 1 月 1 日年龄超过 57 周岁但不满 62 周岁

且拟申请招收 2027 级硕士研究生或医学专业学位博士研究

生的导师；此种情况需在申请年审时指定一名招生当年 12

月 31 日年龄不满 54 周岁的导师作为副导师；

2.受聘在专业技术三级岗位正高博导、上一年度年终考

核合格，招生年度当年 1 月 1 日年龄超过 56 周岁但不满 59

周岁、且拟申请招收 2027 级博士研究生的导师，以及招生

年度当年 1 月 1 日年龄超过 57 周岁但不满 60 周岁且拟申请

招收 2027 级硕士研究生或医学专业学位博士研究生的导师；

此种情况需在申请年审时指定一名招生当年 12 月 31 日年龄

不满 54 周岁的导师作为副导师；

3.受聘专业技术四级岗位正高博导、上一年度年终考核

合格，招生年度当年 1 月 1 日年龄超过 56 周岁但不满 59 周

岁、且拟申请招收 2027 级博士研究生的导师，以及招生年

度当年 1 月 1 日年龄超过 57 周岁但不满 60 周岁且拟申请招

收 2027 级硕士研究生或医学专业学位博士研究生的导师；

此种情况需在申请年审时指定一名招生当年 12 月 31 日年龄

不满 54 周岁的导师作为副导师；

4.上述情况以外、上一年度年终考核合格，招生年度当

年 1 月 1 日年龄不满 56 周岁且拟申请招收 2027 级博士研究

生的导师，以及招生年度当年 1 月 1 日年龄不满 57 周岁且

拟申请招收 2027 级硕士研究生或医学专业学位博士研究生

的导师；

5.以上审核范围包括专职导师（人事关系在东南大学）

和兼职导师（人事关系不在东南大学）。

6.两院院士、人大常委会委员、政协常委会委员、国务

院参事、人文社会科学资深教授等以及引进人才在合同聘期

内等情况，超过上述招生年龄限制的，须于 2027 年 9 月 1

日前填写《超年龄限制特殊类导师名单》，并提交申请报告。

导师申请招生，则应承诺无论是否退休，均指导学生至

完成学业。

二、基本原则

1. 研究生导师招生资格实行年度动态审核制，学院是

导师招生资格审核工作的责任主体。

2. 研究生导师招生资格审核在考察导师立德树人职责

落实情况及育人成效基础上，侧重考察导师在拟招层次类型

研究生培养周期内是否具备研究生招生和培养的基础和条

件，将导师的培养质量与招生指标分配挂钩。

3. 符合学校招生年龄要求和《学院细则》规定的研究

生导师，应在规定时间内提出招收研究生的申请。学院依据

学校文件规定和《学院细则》组织审核，并将审核通过的

导师信息统一提交研究生院复核。研究生院复核通过的导师

方可列入研究生招生目录。

4．学院将严格导师招生资格审核，并将审核执行情况

书面报研究生院。审核通过的导师，具备竞争性使用学院基

础指标的条件。

三、审核内容

（一）基本条件

1.申请导师应在研究生培养周期内具有适合拟招层次

类型研究生培养的研究项目或课题，具备研究生开展相关研

究的基本条件，并按照《东南大学研究生助学金管理暂行办

法》（修订）向研究生按时足额发放助研津贴；招收的直博

生入选“至善优选”直博计划的，应按“至善优选”直博计

划要求发放助研津贴；招收科研经费博士的，应按科研经费

博士管理要求发放奖助学金（含导师助研津贴）。

2. 导师主持的项目、可支配经费数和取得学术成果（论

文、专利、获奖等）等要求：

（1）物理学学术学位

硕士生导师

①在研项目或课题要求：目前正在主持或以骨干身份参

与一项适合指导硕士生的课题。

②可支配经费数量要求：目前项目可用余额数须达到 5

万，且能按学校规定向所有学制内全日制硕士生足额发放助

研津贴。

③学术成果要求：上一年度年终考核(或本年截至当时)

达到物理学院专业技术人员年度考核 C 档及以上；或其它突

出研究成果(由学院学术委员会认定并报研究生院批准)。

博士生导师

①在研项目或课题要求：作为项目负责人正在主持一项

重点科研项目（参见博导遴选办法附录项目清单）或单项五

十万人民币以上的横向项目。

②可支配经费数量要求：目前项目可用余额数须达到 10

万，且能按学校规定向所有学制内全日制博士生足额发放助

研津贴。

③学术成果要求：上一年年终考核(或本年截至当时)达

到物理学院专业技术人员年度考核 B 档及以上；或其它突出

研究成果(由学院学术委员会认定并报研究生院批准)。

（2）学科教学（物理）教育硕士专业学位

硕士生导师

①在研项目或课题要求：目前正在主持或以骨干身份参

与一项适合指导物理学科教学教育硕士生的教研、教改、科

研项目或课题。

②可支配经费数量要求：目前项目可用余额能按学校规

定向所有学制内全日制硕士生足额发放助研津贴。

③学术成果要求：前一年学院考核(或本年截至当时)达

到物理学院专业技术人员年度考核 C 档及以上；或其它突出

科研或教研成果(由学院学术或教学委员会认定并报研究生

院批准)。

注 1：项目按照计划在 2026 年 12 月 31 日前未结题（延

期结题不算，无明确结题时间的项目不算，校内项目不算）；

注 2：物理学院专业技术人员年度考核要求，其中教研

相关考核要求只适用于学科教学（物理）教育硕士专业学位

导师。

类型近三年科研教研(2024-2026)

A 满足项目经费要求任何一条：

1）考核当年主持国自然面上项目(或其它年均经费达

20 万元（含）的国家级项目)

2）主持的项目年均经费达 50 万元（含）

3）考核当年累计到账经费达 100 万元（含）

并满足成果要求：近三年发表成果业绩点 15

B 类型 1：满足项目经费要求任何一条

1）考核当年主持国自然面上项目

2）主持的项目年均经费达 20 万元（含）

3）考核当年累计到账经费达到 50 万元（含）

并满足成果要求：近三年发表成果业绩点 7(教授)、

5（副教授）、3（讲师）

类型 2：满足近三年发表成果业绩点 9(教授)、7（副

教授）、5（讲师）

C 满足任一条

1）考核当年主持省部级教改项目

2）主持的项目年均经费达 10 万元（含）

3）考核当年累计到账经费达到 25 万元（含）

4）近三年发表成果业绩点 4(教授)、3（副教授）、

2（讲师）

期刊分类以《物理学院关于学术期刊的界定办法》与《物

理学院关于教研期刊的界定办法》为准。顶尖期刊业绩点

18，顶级期刊业绩点 9，一流重点期刊业绩点 3，一流面上

业绩点 2，一般期刊业绩点 1；SCI/SSCI/CSSCI 收录的教

研论文业绩点 6，一流教改期刊业绩点 2；授权发明专利业

绩点 1，实验仪器开发相关专利业绩点 1（需教学委员会认

定）。入选国家级规划教材业绩点 10、省级规划教材 5，校

级规划教材 2。省、校授课竞赛二等奖及以上或全国教学竞

赛三等奖及以上对应业绩点 3。

本人须为论文的第 1 作者或通讯作者（多个作者不重

复计算，但可分配单篇分值），论文第 1 单位须为本学院

（新教师在进本院前的论文不作此要求）。按照姓氏笔画排

名的论文参照《高能实验论文及按照作者姓氏排名论文学院

考核补充办法》进行折算。

导师名下经费不足时，但如果作为团队重要成员参与科

研项目且可支配经费数量满足相应学位层次要求的，可由项

目负责人作为副导师，担保承担经费。

对于学校 2019 年后（含）新引进人才，经认定导师资

格后的三年内，在年审基本条件中可支配经费数量要求和学

术成果要求保持不变，对在研项目和课题不做要求。对于在

本次年审工作结束后本学年内学校新引进人才，经认定导师

资格后，原则上同意其按照新导师招收研究生。

3. 符合招收学术学位研究生审核条件的导师，可以跨

两个一级学科（包括跨学院）招收学术学位研究生；符合招

收专业学位研究生审核条件的导师，可以跨两个学科类别

（包括跨学院）招收专业学位研究生；但只具备招收 1 名博

士生资格的导师，同一年不得跨学院或跨学科招收博士生。

学院将严格审核跨入导师名下已招研究生的培养质量，

对于上一学年出现研究生学位论文盲审不通过的导师不予

跨招。

4.原则上导师每年应保证有半年以上时间在国内指导

研究生，不能保证的导师，一般不能单独招生，只能作为副

导师共同指导，并在招生目录的“备注”栏里加以说明。

5.校外兼职导师申请招生，在满足学院制定的招生资格

审核基本条件的前提下，须与至少一位具有相应研究生指导

经验的校内专职导师组成团队申请联合招生与指导，并为所

招收的研究生提供良好的培养条件和充足的经费支持及履

行全面指导责任。原则上，只有国家急需、我校重点发展且

师资相对缺乏的学科方向的校外兼职导师或对我校学科发

展意义贡献重大的专家，经学校认定后方可列入招生目录，

其他校外导师一般只能作为副导师与校内合作导师共同指

导，并在招生目录的“备注”栏里加以说明。其中，符合学

院在研项目和经费要求的校外兼职博导，一般每年可最多招

收 1 名博士生。

校外兼职导师招生，如无法指导研究生至完成学业，校

内合作导师应接续完成相关培养工作，特殊情况下学院应做

好协调安排。

根据上述原则，对于未达到基本条件的导师，暂停其

2027 年度研究生招生资格。

（二）负面清单处理

出现以下情况之一的研究生导师，取消其 2027 年度研

究生招生资格。

1.依据《东南大学教师思想政治与师德师风考核办法

（试行）》，最近一次教师思想政治与师德师风考核基本合

格，取消下年度招生资格；考核不合格或第二次出现基本合

格，从第二年起 3 年内取消招生资格。

2.有违规违纪处分且在处分文件中明确取消招生资格。

3.导师所指导研究生学位论文在国务院教育督导委员

会办公室、江苏省教育评估院组织的研究生学位论文抽检结

果中认定“存在问题学位论文”，按照研究生院学位办文件

执行（《东南大学对国家、省级研究生学位论文抽检“存在

问题论文”暂行处理办法》（校发【2022】125 号））。

4.最近一个学年度未按照《东南大学研究生助学金管理

暂行办法（修订）》向研究生按时足额发放助研津贴，或未

按“至善优选”直博计划要求发放助研津贴；招收科研经费

博士未按科研经费博士奖助学金及津贴发放要求执行且不

及时整改。

5.上一年度年终考核进入不合格名单。

6.最近一个导师招生资格审核周期内出现研究生重大

人身事故且导师负有一定责任。

7.存在其他不适合担任研究生导师的情况。

出现以下情况之一的研究生导师，学院将重点考察，确

属导师教学科研工作不到位或研究生培养工作不到位的，将

调减其相应层次研究生 2027 年招生指标，或暂停其招收 2027

级相应层次研究生。

1. 为保证研究生培养质量，避免导师因为招收过多研

究生无暇指导，出现下列情况将对导师进行招生指标扣减直

至停招。如导师招生指标不足扣减、已退休或离职，且超学

制毕业学生有副导师的，相应指标扣减及停招等后果由副导

师承担。

博士生：如无正当理由延期毕业的，截止招生所在学期

(秋招：9 月 1 日；春招：3 月 1 日)：超过学制达 3 人*学期，

扣减当年 1 名博士招生指标；超过学制达 4 人*学期，扣减

当年 2 名博士招生指标；超过学制达 5 人*学期及以上的，

取消当年博士招生资格。

硕士生：如无正当理由，在正常学制应毕业年度最后一

次学校学位评定委员会召开时未能通过学位评定的：出现 1

人扣减 1 名博士指标（非博导扣硕士指标）；出现 2 人扣减

1 名博士指标，取消当年硕士招生资格；出现 3 人及以上，

取消当年博士和硕士招生资格。

2.原则上，至导师招生资格年审开始，导师名下在读研

究生数达到以下情况之一的，将调减或暂停 2027 年同层次