谋交叉・重实干・促高质量发展——东南大学外国语学院召开2026年暑期战略研讨会
东南大学外国语学院于9月2日下午召开2026年暑期战略研讨会,科学谋划“十五五”发展蓝图。刘克华院长围绕人才培养、学科科研、师资队伍、国际交流、办学保障五大板块作主题报告,王勇刚书记作总结讲话。会议明确后续将开展中层干部专题培训,提升管理队伍履职能力和综合素养。
9月2日下午,东南大学外国语学院召开2026年暑期战略研讨会。会议深入贯彻落实学校暑期中层干部研讨会精神,紧扣“国际化年”工作主题,科学谋划“十五五”发展蓝图,研判外语学科转型机遇与挑战,凝聚改革发展共识。学院领导班子、全体中层干部参会,院长刘克华作主题报告,党委书记王勇刚作总结讲话。

刘克华院长以“融于大局,谋于交叉,立于实干:系统推进学院高质量发展”为题作报告。报告指出,面对全球格局演变与科技革命浪潮,学院确立“服务国家、交叉发展、错位竞争”总体思路,坚持“精而强、交叉型、特色化”建设定位,突出“外语+”办学特色,着力打造国际问题研究中心、国际传播中心、外语教育研究中心三大研究平台。报告围绕人才培养、学科科研、师资队伍、国际交流、办学保障五大板块作出系统部署,刘院长要求,中层干部要主动跟踪、定点推进,将各项部署落到实处。
自由研讨环节,各条线负责人展开充分交流。与会同志一致认为,要以交叉融合为主线,在人才培养上聚力公共外语教改与AI赋能教学,强化学科竞赛品牌建设;在学科科研上强化有组织科研,做强“外语+”特色方向;在师资队伍上完善引育并举机制;在国际交流上拓展学术资源,服务学校“国际化年”部署;在办学保障上统筹资源配置。大家直面难点堵点,共商对策思路,形成了诸多务实共识。
王勇刚书记在总结讲话中深入剖析了学院当前面临的机遇与挑战,在此基础上对全院工作提出明确期望。他强调,本次研讨会既是对学院发展方向的战略审视,也是对全院干部担当作为的实践动员。希望大家进一步强化大局意识和责任意识,围绕学院发展定位与学校战略部署,在学科交叉融合、人才培养创新、国际合作拓展等方面找准发力点,把战略规划转化为具体行动,以实干实效回应发展期待。学院也将持续完善激励机制,优化资源配置,为教师成长和干事创业提供有力保障,凝聚全院上下团结奋进、共谋发展的合力。

与会人员一致认为,学院与师生发展休戚与共,唯有凝心聚力、实干担当,方能推动外国语学院高质量发展迈上新台阶。会议还明确,后续将开展中层干部专题培训,进一步提升管理队伍的履职能力和综合素养,为学院“十五五”良好开局奠定坚实组织基础。
(文、图/张婷婷)
来源:外国语学院·学院新闻 · sfl.seu.edu.cn