关于组织2022-2023学年春季学期新教师教学引导计划（试点）、首次开课培训和授课竞赛活动报名的通知

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东 南 大 学 教 师 教 学 发 展 中 心

校教发„2023‟1 号

关于组织 2022-2023 学年春季学期

新教师教学引导计划（试点）、首次开课培训

和授课竞赛活动报名的通知

各校区，各院、系、所：

为提高我校青年教师教学能力与水平，践行“生为首位、

师为根基”教学理念，经学校讨论，在青年教师教学成长阶

段将组织新教师教学引导计划、首次开课培训和授课竞赛三

项主要培训活动。本学期校教师教学发展中心将组织首届新

教师教学引导计划（试点）培训、第 68 届首次开课培训和第

31 届（春季学期）青年教师授课竞赛活动。现将相关事项通

知如下，请各院、系动员本单位相关青年教师积极报名参加，

并遵照相关要求执行。

一、活动简介

（一）新教师教学引导计划（简称“引导计划”）。

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旨在帮助新入职教师逐步掌握教学方法，提升教学能力，

并将在试点后成为新教师从事课堂教学的准入环节之一。引

导计划主要通过老教师“传帮带”、教学培训、参与课程助教、

参与备课等方式，逐步达成独立开设课程所必须的教学基本

能力。参加引导计划期间，教学工作量按参加培训工作量计

算。引导计划考核成绩优秀的，可提前进入首门独立开课环

节。

（二）首次开课培训

青年教师取得开课资格后第一次承担本科任务时须参加

首次开课培训。首次开课培训内容主要围绕“以学为中心”

和“如何上好一堂课”而展开，为期一学期。首次开课培训

合格则取得东南大学主讲教师资格，考核成绩优秀以上视为

晋升副教授教学考核通过。

（三）授课竞赛

为鼓励 45 岁以下青年教师参加教学改革与创新积极性，

学校每年分上下学期组织青年教师授课竞赛活动。在组织授

课竞赛活动期间，校教师教学发展中心将围绕教学创新与改

革专题组织相关培训活动。授课竞赛获得提名奖以上成绩视

为晋升副教授教学考核通过。

二、2023 年春季学期三项培训活动报名事项

（一）首届新教师教学引导计划（试点）活动

培训对象：2023 年春季学期未安排教学任务，且此前未

参加过首次开课培训活动的青年教师。本学期为新教师教学

引导计划制度实行过度期，培训时长为一学期，学期末由教

师发展中心组织考核。

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（二）第 68 届首次开课培训活动

培训对象：担任 2022-2023 学年春季学期本科生课程教

学任务，且此前未参加过校内组织的首次开课培训，或参加

过首次开课培训但仍需继续考评的青年教师。所承担课程教

学课时应达到 32 学时以上（承担医学类课程原则上需达到 12

学时以上）。

（三）第 31 届（秋季学期）青年教师授课竞赛活动

已 参 加 首 次 开 课 培 训 并 取 得 合 格 及 以 上 成 绩 者 ， 在

2022-2023 学年春季学期担任本科生 32 学时以上的课程主讲

教师（承担医学类课程原则上需达到 12 学时以上，如学时不

足，需出具学院情况说明），教学效果良好，均可自愿报名参

赛。此前已参赛并获奖的教师，如再次报名参赛，评审时原

则上只作更高等级奖项推荐，推荐成功则不纳入小组获奖比

例计算。

三、活动报名时间与方法

（一）报名时间：

2023 年 2 月 24 日—3 月 5 日

（二）报名网址链接或二维码：

新教师教学引导计划：

https://www.wjx.top/vm/hxeYAKn.aspx

首开链接：

https://www.wjx.top/vm/Y1ulwVE.aspx#

竞赛链接：

https://www.wjx.top/vm/wYFvw3B.aspx#

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四、其它事项

1、报名教师须同时提交教学日历和教学大纲（引领计划

除外）；提交邮箱：101006588@seu.edu.cn（提交文件格式为：

院系 + 姓名 + 教学日历、院系 + 姓名 + 教学大纲）

2、上述“32 学时”、“12 学时”均指面向同一授课班级

讲授一门课程的学时数，同样内容分班上课不能重复计算。

3、为保证竞赛、首开课培训质量，各位申请教师在参加

活动过程中，应严格执行东南大学教师工作规范，认真做好

授课前的准备工作，并虚心向教学经验丰富的教师学习，积

极参加校、院系举办的各类教学讲座及教学研讨活动，主动

研究教学教法。

东南大学教师教学发展中心

2023 年 2 月 24 日

（主动公开）

抄送：

东南大学教师教学发展中心 2023 年 2 月 24 日印发

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