“百万青年聚金陵·百校巡回招引”东南大学专场活动在九龙湖校区举行

10月17号下午，“百万青年聚金陵·百校巡回招引”东南大学专场活动在东南大学九龙湖校区举行。活动集城市宣介、专场招聘、主题市集于一体，向在宁高校青年学子发出“选择南京、扎根金陵”的诚挚邀约。

招聘会现场气氛热烈，百余家优质企事业单位进场揽才。南京世和基因生物技术股份有限公司此次带来了55个用人需求。公司招聘负责人张先生介绍，秋招以来，公司已走进全国不下10所高校，主要瞄准生物相关专业和IT、计算机相关专业。记者在他和求职者交流的过程中发现，他在面试最后一定会问求职者一个问题，“你还有什么想从我这里了解的？”，考的正是求职者是否做了准备工作。张先生透露，通过这个提问，可以了解到求职者投完一家公司之后 ，有没有去主动了解这家公司，是否符合自己的预期。公司更加青睐于主动性强一些的员工入职。

如果说世和基因在全国“撒网”，那么北京米物科技有限公司就是冲着东南大学“定向寻宝”。公司人事主管王秋波坦言，公司3C消费电子研发主力在深圳，南京主要是研发中心招人，因此优先面向东大这类高校引才：“因为我们公司硬件测试工程师和软件测试工程师的岗位就在九龙湖企业总部园区，离东大很近，所以有不少东南大学的实习生在我们企业实习，他们的表现各方面比较不错 ，大部分实习生经过一周左右的培训就可以独立完成项目了，所以我们来到了这里进行寻找合适的人才。”

企业端的需求清晰了，学生端的求职选择如何？南京农业机械化研究所研究生田同学本科就读于东大，明年毕业，她告诉记者，留在南京是她的第一选择，本硕七年，让她习惯并爱上了这座城市。而在就业方向方面，她的目标也很明确：“我硕士专业主要是跟计算机视觉相关，所以想找这方面的工作。因为我觉得相对于传统机械，计算机视觉方向的工作肯定更有前景。”

2026年秋招正在火热进行，记者注意到，今年的引才不只是提供一份工作，更是让青年全面了解一座城市，真正做到城市与青年双向奔赴。就以本次的“百万青年聚金陵”活动来看，活动跳出“只办一场招聘会”的传统思路，实现从“岗位找人”到“城市吸引青年”的转变 ，通过开设青春、文创、科技等主题市集，用沉浸式体验，让同学们近距离感受南京的产业活力、文旅资源与城市生活，让青年学生既看得见岗位，也读懂这座城市。

南京市劳动就业服务管理中心（毕业生就业指导服务中心）副主任毕丽娟介绍：“接下来系列活动还将奔赴武汉、北京、西安、兰州等城市，把引才触角延伸至全国重点高校，把南京的产业优势、岗位资源、人才政策带到全国各地，面向全国青年发出金陵邀约。 我们坚持精准引才思路，围绕南京重点产业链，对接各地高校优势学科，把优质岗位打包送进校园，实现产业需求与高校人才供给精准对接 。一方面做好线下巡回宣讲招聘，另一方面依托数字化引才工具，线上线下联动，持续完善青年人才引育留用全链条服务。”

（荔枝新闻中心记者：彭迪帆/编辑：朱彤）

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