东南大学关于开展2021年专业技术职务评聘工作的通知

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东 南 大 学 文 件

校发„2021‟40 号

关于开展 2021 年专业技术职务评聘工作的通知

各校区，各院、系、所，各处、室、直属单位，各学术业务单位：

2021 年全校专业技术职务评聘工作定于 2021 年 4 月开始。

现将有关事项通知如下：

一、评聘工作基本指导原则

2021 年专业技术职务评聘工作以“按需设岗、平等竞争、择

优评聘”为指导思想，以•关于印发†东南大学关于进一步加强

和改进师德建设工作的实施办法‡的通知‣（东大委（2017）101

号）、•关于印发†东南大学教授（研究员）职务评聘基本条件

（试行）‡等 5 个文件的通知‣（校发„2014‟226 号）、•关

于印发†东南大学工程系列专业技术职务评聘基本条件（试行）‡

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等 6 个文件的通知‣（校发„2015‟11 号）、•关于印发†东南

大学体育学科教师高级专业技术职务评聘基本条件（试行）‡等

3 个文件的通知‣（校发„2017‟289 号）、•关于印发†东南大

学教授（研究员）职务评聘基本条件（试行）‡等 20 个文件的通

知‣（校通知„2008‟105 号）等文件为依据。

二、岗位设置

教师高级职务岗位按设岗方案掌握。超过 60 周岁（1960 年

12 月 31 日以前出生）的具有正高级职务的教师，可不占各学科

高级职务岗位。

三、申报范围及基本要求

（一）申报范围

1.本校各类在编在岗人员、非在编人事代理人员。

2.专职科研系列人员按•关于印发<东南大学专职科研系列

人员聘用管理办法>的通知‣（校发„2018‟261 号）文件精神，

可参照学校有关职称文件组织评审。

（二）基本要求

1.我校有评审权的学科,申报人员须符合上述文件规定。

我校无评审权的学科，申报人员须符合相应职称系列主管部

门以及学校的有关条件规定。

2.申请人所有个人资料的截止日期为 2020 年 12 月 31 日。

即：已获得的最后学历学位截止日期为 2020 年 12 月 31 日，其他

正式出版的著作、公开发表的论文、获得的奖励、讲授的课程、

承担的项目和得到的经费资助、科研成果鉴定等必须是任现职以

来至规定的截止日期之前获得的。

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3.根据中央•关于深化人才发展体制机制改革的意见‣（中

发﹝2016﹞9 号）文件精神，学校对外语水平和计算机应用能力

不作统一要求，但申报人员应通过培训、自学等多种方式和手段，

不断提高外语水平和计算机应用能力。

4.根据党的十九大精神和习近平总书记在全国教育大会和

2018 年两院院士大会上的重要讲话以及国家、教育部等文件精

神，在职称评审中克服唯学历、唯资历、唯论文、唯项目等倾向，

扭转相关指标不科学使用的现象，鼓励定性与定量相结合的综合

评价方式，结合岗位特点、学科特色、研究性质有针对性的使用

评价指标，突出科学精神、创新质量、服务贡献，落实科学的评

价导向，推动学校回归学术初心，净化学术风气，优化学术生态。

四、初定专业技术职务

2020 年 6 月 1 日至 2021 年 5 月 31 日期间到我校工作且正式

办理完报到手续的应届博士、硕士毕业生，符合学校初定中、初

级专业技术职务条件的人员，可向所在部门提出初定职务的申

请，经考核合格并审定通过后，予以认定。

五、其他有关说明

（一）为积极推进东南大学数字化校园的建设与使用，简化

办事流程，2021 年专业技术职务评聘工作实行线上流程（注：教

师外其他系列仍按原流程进行）。申报、审核均线上完成，申报

人打印相关材料提交给院系人事秘书，人事秘书完成院系审核流

程。具体流程和注意事项请查阅•职称评审系统申报手册‣，学

校职称申报系统和相关职能部门的网上数据维护的联系方式见附

件 4。

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（二）为进一步提高学校教师系列正高级专业技术职务评聘

工作的科学性，保证评审中对申报人学术评价科学、合理、全面、

公正，学校从 2012 年起改革院系学科评审组成员，以及组织实

施教师系列正高级专业技术职务评聘校外同行专家学术评议工

作，2020 年起组织实施以学部为主体的学术评价工作。各院系学

科评审组成员将由学科组所包含院系的所有具有正高级专业技

术职务的教师组成（体育等个别基础学科除外），评审开始前抽

取当年度的评审专家。教师系列正高级专业技术职务评聘校外同

行专家学术评议工作的具体规定和要求以•关于印发†东南大学

教师系列正高级专业技术职务评聘校外同行专家学术评议工作

暂行办法‡的通知‣（校通知„2012‟2 号）等文件为依据。学

术评价工作具体实施办法另行通知。

（三）院系（或评审组牵头单位）应加强在学科评审组开会

之前对申报人员的资格和业绩材料真实性的审核工作。提交学科

评审组评审通过的材料，不得再作变更。若报经学校审核，发现

材料不实，高评委会将不予评审。

（四）学科评审组投票表决要求。学科评审组根据人事处师

资科核准的各单位可推荐上报的名额，用无记名投票的方式进行

表决，以确定本单位被评审通过的人选。出席会议的成员多于或

等于应到会成员的三分之二时投票有效。凡赞成票多于或等于出

席会议成员数的三分之二为通过，少于三分之二为否决。在表决

后，学科评审组负责人应向全体评委当场公布表决结果并公示。

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（五）学校实行岗位聘用制。各类专业技术职务评审通过人

员需与学校签订岗位聘用合同，不签订岗位聘用合同者，当次评

审的职务无效。

（六）按•教育部直属高等学校岗位设置管理暂行办法‣（教

人„2007‟4 号）文件精神，我校管理岗位实行职员制，作为过

渡，管理岗位人员仍可申报相应的专业技术职务，取得高一级专

业技术职务者，其聘用岗位和工资待遇按照•东南大学管理岗位

设置与聘用实施细则‣（校通知„2007‟187 号）的相关规定执

行。

（七）各院（系、所）可根据本单位情况制定不低于学校晋

升教师职务标准的实施细则。各单位制定的实施细则须报人事处

师资科并经学校讨论通过后方可执行。

（八）申报职务收费标准为：申报高级职务 300 元，申报中

级职务 100 元。申报高级职务人员（含转评、代评等）所交费用

一半留在院系，一半上交学校。

六、规范评聘程序，严肃评审纪律

各单位评聘工作应严格按照评聘程序和组织办法操作，公开

岗位和任职条件，公开评聘政策和评聘程序，公开申报人员的成

果与实绩，公开评聘结果。严格把关，谁审核谁负责，对违反政

策规定、弄虚作假、营私舞弊等问题，严肃查处；涉及申报者，

一经查实，取消当年申报资格。已聘用上岗者，按审批权限与程

序，解聘其职务。

为提高评审工作的透明度，学校设立专业技术职务评审工作

申诉审议委员会，负责学校各级专业技术职务评审工作方面的申

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（投）诉。有关申（投）诉规定可查阅校通知„2006‟31 号文件，

学校高级职务评审委员会为学校评审和申诉工作的终审机构。

七、本文未涉及到的有关事宜仍按原规定执行。

八、本通知由人事处负责解释。

附件：1.日程安排

2.报送材料要求

3.思政及教师外其他系列职务评聘牵头单位

4.职称申报系统和相关职能部门网上数据维护联系方

式

东南大学

2021 年 3 月 28 日

（主动公开）

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附件 1

日程安排

时间 工作内容

4 月 9 日前 1、召开全校各有关单位人员会议，布置专业

技术职务评聘工作，相关资料请查阅：人事处

网页-下载中心-师资科-2021 年职称评审所需

材料下载

2、全校各有关单位向教职工传达会议精神，

部署工作

3、完成专业技术职务评聘校外同行专家学术

评议工作

4 月 12-

4 月 16 日

1、调整评审委员会、学科评审组成员

▲学科评审组成员名单由院系、牵头单位公

布，报人事处备案

▲高级专业技术职务评审委员会成员名单由

人事处发文

▲专业技术职务评审工作申诉审议委员会成

员名单由人事处发文

2、核实岗位空缺情况

3、个人申请填写•2021 南大学晋升（）职务

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基本情况调查表‣、•（）职务任职资格评审

表‣、•专业技术职务岗位聘用审批表‣

4、院系（单位）填写申报人员花名册

5、向学校报送申报人数及名单

4 月 19 日-

4 月 30 日

1、各院系组织对申报人员的考核、申报资格

的确认和材料真实性的审核

2、教务处、科研院、社会科学处、研究生院

等有关职能部门审核申报人员材料

3、已核申报人员材料展示

5、各学科评审组评审（议），并将评审结果

在院系（单位）公示

5 月 7 日前 各院系（单位）人事秘书（或评审组牵头单位

工作人员）将通过人员名单和相关材料报送人

事处师资科，同时开具交费凭证后到财务处缴

纳评审费

5 月 10 日—

5 月 14 日

组织学术评价工作

6 月 7 日—

6 月 11 日

1、召开教师系列高级职务评审委员会会议

2、召开教师外其他系列高级职务评审委员会

会议

3、评审结果公示

6 月 15 日— 1、确定副高级评聘人员

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7 月 2 日 2、中、初级专业技术职务核定

3、高级职务评审通过人员与学校签订聘用合

同书

4、高、中、初级职务发文

5、有关材料报送省主管部门（无评审权的学

科）

7 月 1、办理高、中级专业技术资格证书

2、•评审表‣、•专业技术职务岗位聘用审

批表‣整理、归档

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附件 2

报送材料要求

一、报送材料要求：真实、准确、规范、齐全。

二、报送材料截止时间：2021 年 5 月 7 日。

三、报送材料种类：

（一）学科组评审通过人员名单及电子版。

（二）个人申报材料

1、•2021 年东南大学晋升（）职务基本情况调查表‣（一

份）。

2、•职务任职资格评审表‣、•专业技术职务岗位聘用审

批表‣（各一份）。

3、高等学校教师资格证书（申报高校教师职务者，含学生

思政系列）（复印件，加盖部门公章，下同）。

4、岗前培训合格证书。

5、现任专业技术职务任职资格证书（申报高级职务者）。

6、学历和学位证书。

7、任现职以来奖励证书和荣誉证书。

8、任现职以来研究项目的申请书或合同书等申请材料、验

收证书或结题报告等完成材料（申报高级职务者）。

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9、任现职以来已公开发表的论文（著）的封面、目录、全

文的复印件及相关收录检索证明。

10、任现职以来授权的发明专利。

11、述职答辩 ppt。

以上 3-10 的附件材料复印件加盖部门公章装订成册报人事

处一份，复印件不退，原件留院系，备查。述职答辩 ppt 由学科

评审组秘书统一收集后报人事处。会计、审计等高级专业技术职

务，编辑出版、图书等正高级专业技术职务的申报人员，报送材

料的详细要求请到相关系列职务评聘牵头单位查阅。

申报教学岗教授材料先报送教务处，经校教学委员会评议通

过后报送人事处师资科；其他系列申报材料直接报送人事处师资

科。

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附件 3

思政及教师外其他系列职务评聘牵头单位

系列名称 牵头单位 联系人

工程系列 资产经营有限公司 朱文明 84535622-13

实验系列 实验室与设备管理处 彭丽萍 52090355

编辑出版系列 出版社 翟 宇 83790569

卫生系列 中大医院 周 文 83272070

图书、档案系列 图书馆 陈 霞 52090326

教育管理系列 校机关党委 李 花 83792238，52090318

学生思政系列 学工部 孟 杰 52090280

幼教系列 幼儿园 陈育勤 83795153，83792263

财会、审计系列 财务处 范 扬 83795348

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附件 4

职称申报系统和相关职能部门

网上数据维护联系方式

单位 联系人 工作地点 联系电话

系统维护 张 焱 九龙湖金智楼 1 楼 52090048

人事处

张 婧

杨 莹

四牌楼五四楼 215 室

九龙湖行政楼 406、436 室

83792621

52090258

52090257

科研院 黄子珍 九龙湖行政楼 104 室 52091173

社会科学处 李建梅 四牌楼老图书馆 119 室 83793762

教务处 徐春宏 九龙湖教学 5 号楼 201 室 52090216

研究生院

顾海燕 四牌楼逸夫建筑馆 107 室 83792529

王晨曦 九龙湖纪忠楼 102 室 52090206

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抄送： 各党工委，各基层党委、党总支、直属党支部，党委各部、

委、办，工会、团委。

东南大学校长办公室 2021 年 3 月 28 日印发