人事处关于进一步加强教职工疫情防控要求的通知

近日，国内疫情呈快速上升趋势，南京疫情防控形势严峻复杂，学

校疫情风险进一步加大。为认真贯彻落实学校和上级有关部门疫情防控

相关政策要求和各项工作部署，切实加强疫情防控工作，维护师生生命

健康和校园安全稳定，保障正常教育教学秩序，现通知如下。

1、坚持全员上岗。校园封闭管理期间，各单位根据工作需要统筹安

排好教职工在线教学或入校到岗工作，履职尽责，将更多精力投入到对

学生的关心关爱上。教职工应充分理解并坚决执行学校疫情防控的相关

政策要求，讲责任，勇担当，保障学校教学科研等各项工作的正常开展。

2、严格执行每日健康申报。与确诊病例（含无症状感染者）有轨迹

交叉、有中高风险地区旅居史的人员，须立即向所在街道社区和学校报

告。教职工出现发热、干咳、乏力、咽痛、肌痛、味嗅觉减退、腹泻、

流涕、鼻塞、结膜炎等“十大症状”及其他不符合入校条件情况的，须

如实在“健康申报”系统里填报，并及时向单位党政主要负责人报告，

暂不得进入校园。

3、教职工在进入校园时须主动配合刷卡、体温测量、健康码和行程

卡查验等各项检查，工作期间尽量不出校门、不聚集。如出现异常情况，

所在单位及时安排临时隔离室进行观察，并报疫情防控暨应急处置工作

组。

4、教职工要切实增强大局意识和防护意识，疫情期间尽量减少外出

活动，少流动、少接触、少聚集。非必要不离宁，不前往已有阳性感染

者报告的区域。有疫情中高风险地区行程史的教职工，须严格按照属地

管理政策规定接受集中隔离医学观察或居家健康监测。

5、对隐瞒相关病情和旅居经历、不如实不及时进行健康申报、离宁

未履行请假报备手续、不遵守相关管理规定等违规行为，学校将按照有

关规定严肃处理。

根据疫情变化，如上级有关部门或属地出台新的疫情防控管理规定

的，须按最新规定执行。

人事处

2022年3月17日