集成电路学院课程组负责制度工作要求(暂行稿)
集成电路学院决定建立课程组并实行课程组负责制,自发文(暂行稿)之日起实施,现行承担的本科课程全部纳入管理。课程组负责本科教学、常规管理与课程评价,并推进教材、课程网站、教学研究、青年教师培养和“六要素”建设。每个课程组设负责人,由学院教学指导委员会讨论决定、院行政任命,一般任期三年;成员为主讲、辅导和实验指导教师。
集成电路学院课程组负责制度工作要求
(暂行稿)
培养人才是学校的根本任务,教书育人是教师的责任。为了加强
学院基层教学组织建设,整合课程资源与教师队伍,教学研究活动开
展更为有效,营造重视本科教学、积极研究本科教学,使得本科课程
体系、内容改革与建设得到进一步深化,提高授课水平和质量,提升
本科教学效果,学院决定建立课程组及实行课程组负责任制。
现行集成电路学院承担的本科课程全部列入课程组管理,其中,
基础课、专业基础课及专业主干课按不同课程设置课程组,选修课以
不同学科方向设置课程组。
经学院党政联席会议讨论,集成电路学院教学指导委员会研究决
定集成电路学院自发文(暂行稿)之日起实行课程组负责制。
一、课程组
课程组的主要工作包括:
1. 承担本科教学以及教学研究工作,负责本课程常规教学管理和课程评价,规范教学过程;
统一制定教学大纲和教学日历(实验大纲),保证课程内容在各教学阶段的衔接和连贯;
统一考试命题和阅卷,试卷检查。组织相互听课、教学观摩与经验交流,协调各课程教
学计划的制定与实施;
2. 协助学院决定选修课程的开设及任课教师安排;
3. 负责课程基本建设,包括教材选用(自编教材、自编讲义、自编实验讲义等),建设课
程网站,开展教师网上答疑、网上辅导工作,改进教学方法与手段,提高本科课程教学
质量;
4. 开展课程教学研究与改革,包括各类精品课程建设项目和教学研究项目的申报和实施,
每学期组织有一定主题的集中教学研讨活动并作记录;
5. 组织开展青年教师的培养,包括方案制定并实施;
6. 开展“六要素”(备课、讲授、讨论、作业、答疑、考核)建设活动。
二、课程组负责人
每个课程组设一位负责人,支持该课程组的全面工作。课程组负责人的条件如下:
1. 具有良好的师德师风,热爱本科教育工作,有较强的组织管理能力和敬业精神;
2. 具有副教授以上职称或三年以上主讲该课程或相关课程;学生评教结果良好以上;
3. 具有开展课程建设和教学研究工作的经验,有一定的组织协调能力和奉献精神。
课程组负责人由学院教学指导委员会根据平时对全院教师的了解,集体讨论决定并由院
行政任命,一般任期三年,可以连聘连任。课程组负责人应团结课程组教师,高质量地完成
规定的各项任务。因故不能履行负责人职责的,学院根据情况重新调整。
课程组负责人的责任:主持课程的教学工作及课程改革。内容包括:
1. 教学大纲、教学日历(实验大纲)制定和审核;
2. 教材选择(自编教材、自编讲义、自编实验讲义等);
3. 负责组织本课程的试卷命题与阅卷工作,并对试卷和阅卷进行审核,确保试卷和阅卷质
量;
4. 课堂授课质量把关、确定授课教师资格;
5. 组织课程改革,组织申报教改项目;
6. 组织建设网络课程,安排教师网上回答学生问题、网上辅导工作;
7. 组织集体备课;
8. 安排年轻教师培养。
三、课程组成员
成员构成:主讲教师、辅导教师、实验指导教师
主讲教师:上课;参加集体备课、教材编撰、网络课程建设及网上答疑辅导;教学改革
等。
辅导教师:辅助主讲教师工作,配合主讲教师完成课余辅导答疑工作
实验辅导教师:根据课程安排实验项目,辅导学生完成实验、指导和管理研究生完成教
学实践活动。
各课程组成员应团结合作,在多沟通、多交流的基础上主动服从课程组负责人的组织领
导与整体工作安排,积极参加课程组的活动,努力提高自己的教学能力、专业素养和学术水
平,完成学院安排的各项教学和教研任务。
四、管理与考核
1. 课程组应注重课程建设,同时将课程建设与师资队伍建设、课堂教学技能的提高结合起
来,提高课程的整体教学质量和水平。
2. 学院鼓励各个课程组积极开展丰富多样的教学研讨活动,并对达到学院要求的课程组成
员给予一定的奖励。
集成电路学院
2024 年 5 月
来源:集成电路学院·本科生培养 · ic.seu.edu.cn